現場におじゃまして、端末への伝票入力を手伝っています。
１２月に入り、年末にも少しずつ近づき、普通にしていてもあわただしさが
ましているのに、物流はどんどん数を増しているようです。
また、「大至急」が、結構普通。。。。
普通は、無いに等しいですね・・・・・。
そんな中、見ていて感じることは、日々の安定したメンタルの維持がかなり重要なんだなぁということ。特に、雨が降ったり、休市場前日 なんていうのは・・・
年末がんばろう！
みなさん、「今日はくるぞぉ～」といった感じで立ち向かっています。
そんながんばっている皆様に、ホッとする情報をお届けします。
１）お砂糖たっぷりのカフェオレをマグカップで飲む
２）お湯にお砂糖と生レモンを絞った絞り汁を入れて飲む
３）大きな深呼吸をしてみる
４）空を見上げてみる（できれば橋の上とか。。。空の面積の広いところ）
５）意味も無く、笑顔を作って笑ってみる ⇒ 自然と笑える
上下関係は、年齢によって成り立っていた終身雇用の日本の時代。
今では、実力主義で年齢も関係ない場面も多々あるはず。
しかしながら、やはり「キャリア（経験値）」では年上のヒトには勝てない
ことも実際たくさんある。
「人をたてる」その人の一番秀でているところを見つけ、その人をその１点で
あってもたてることができる。 そんな人に私はなりたい。
人の嫌な部分は見たくなくても目に映る。それなら、「どこから見ても嫌な人の
最高にいい部分はどこだろう？？？」 それが見つけられたら、嫌な人も良い人
進化してもらえる。
「ハンメンキョウシ」自らも自分を強く持とう
情報ビルダーズの公式ホームページはこちらです。
「よい事ばかりおこる人生にしたいなら、自分のレベルをあげましょう！」
そういう私は、一般人です。
有名でもなく、平凡な暮らしで、結婚も離婚も出産も経験し、今はシングルマザー
と「おひとりさま」時代にちょっとだけ足を突っ込んでいます。
大変な時期もあったと思いますが記憶が残っていません。（若年性アルツハイマー？！）
今まで大変なことがあっても、なぜだかいつも人に助けられ、ありがたいことに
悲惨な思いの記憶が無いのです。いつも、このことを空に向かって「今日も
１日ありがとう」と脳天気に感謝しています。
「自分のレベルを上げる」といっても、何をしているのか？といわれたら、
今日１日をいかに充実してのりきるか？ やらなければいけないことは
目の前に山積みです。でも、ひとつひとつこなしていけば、山積みの山は
少しづつですが、低い山に変わってくれます。その横に別の山が出現しますが。。
それを、誰も褒めてくれないので自分で自分に「ありがとう！！よくやってるね」
と声を掛けます。これが、「プラス思考」とか、「プラスの量」に跳ね返って元気に
なるみたいです。つらいことがあったら、「笑うといい」と何かの本に書いてありま
した。確かにこれは絶大なる効果があります。
涙は、悲しいからでてくるのではなく、「泣くから悲しくなるのだそうです」
悲しくても、無理してでも「笑顔」をつくれる自分がいたら、悲しさからは確実に
脱出できます。これ、実体験ありです！
実際、「落語」を治療に取り入れている病院がありますが、患者さんは、笑い療法
により、笑顔をとりもどし、「落語ネタを先生に提供したい」とまで、「生きる意欲」を
取り戻しています。
落語療法の病院は、TV「ガイアの夜明け」で放映されていました。
http://www.tv-tokyo.co.jp/gaia/backnumber/preview090929.html
元気になれる「力」は、笑顔からです。
正社員を雇い入れた際に会社は、社員分のある決められた％の社会保険料
を国に支払う義務があるのはご存知ですね。
また、条件によっては国から補助金が支払われることをご存知ですか？
【特定就職困難者雇用開発助成金】※以下抜粋しました。
（概要）
職安を通じて、60歳以上の高齢者や障害者など就職困難な者を雇い入れた
際に支給
（特徴）
職安(ハローワーク)を通じて採用する必要がありますが、60歳以上の方などは
職安と比較的相性がよいため、使いやすい助成金です。
（要件）
次のいずれかに該当する求職者（雇い入れられた日現在における満年齢が65歳
未満の者に限る。）を公共職業安定所又は無料・有料職業紹介事業者の紹介に
より、継続して雇用する労働者として雇い入れ、当該求職者を助成金の支給終了
後も引き続き相当期間雇用することが確実であると認められる事業主
・60歳以上の者
・身体障害者
・知的障害者
・精神障害者
・母子家庭の母等
・中国残留邦人等永住帰国者
・北朝鮮帰国被害者等
・認定駐留軍関係離職者（45歳以上の者に限る。）
・炭鉱離職者求職手帳所持者
・漁業離職者求職手帳所持者（45歳以上の者に限る。）
・手帳所持者である漁業離職者等（45歳以上の者に限る。）
・一般旅客定期航路事業等離職者求職手帳所持者（45歳以上の者に限る。）
・認定港湾運送事業離職者（45歳以上の者に限る。）
・特定不況業種離職者求職手帳所持者又は石炭鉱業離職者求職手帳所持者
（45歳以上の者に限る。）
・アイヌの人（北海道に居住している45歳以上の者であり、かつ公共職業安定
所の紹介による場合に限る。）
民間の方が告知している助成金総合サポートサイトのご案内
http://www.joseikin-support.com/joseikin/tokukaikin.html
このページの中では、３０万や４０万といった額が支給されています。
お金目当ての理由では、確認していただきたくはありませんが、
雇われるほうのメリットは大きいと思います。
特に子供を持つシングルマザーは、子供のことで働く時間が制限されたりと
「働きたくても働けない現状」があったりします。
私もそのうちの一人ですが、働く場所があれば人一倍がんばります！！
だって、生活がかかっていますからねぇ~。
だから、責任感などは人一倍強い人も中にはいるので、即戦力、その後戦力
になりうる素質は十二分にあるはずです。
ハンディは、会社の利益に跳ね返ってくる ということも「社会貢献」の意味で
も重要な企業の役目なのでは？ と思います。
ご興味のある方は、ぜひ、Web検索してみてください。
